С 2008 года семьи, родившие трех и более детей, получат дополнительную социальную поддержку, сообщила на пресс-конференции в агентстве «Татмедиа» заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Наталья Бутаева. 

«Учитывая то, что рождение тройни в семье – это особое событие, в августе этого года Указом Президентом РТ была введена дополнительная мера социальной поддержки семьям, где родилось одновременно трое детей и более. В соответствии с Указом Президента РТ №УП-397 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей с детьми в связи с рождением одновременно трех и более детей» предусмотрено, что с 1 января 2009 года при рождении одновременно трех и более детей семьям будет выплачиваться единовременное пособие в размере 10 тыс. рублей на каждого ребенка и ежемесячное пособие в размере 1 тыс. рублей на каждого ребенка в возрасте до полутора лет», - сказала она. 

Стоит заметить, что указанные выплаты будут производиться независимо от наличия права у семьи, в которой родилась тройня, на иные меры социальной поддержки. 

Следует также обратить внимание, что норма указа, касающаяся выплаты единовременного пособия, будет распространяться на детей, которые родятся в 2009 году. Иными словами, на детей, рожденных начиная с 1 января 2009 года, будут выплачиваться оба пособия – и единовременное, и ежемесячное. На детей, рожденных до нового года, не достигших полутора лет, до достижения ими этого возраста будет выплачиваться только ежемесячное пособие. 

По словам Натальи Бутаевой, семьи, в которых родилось трое детей, пользуются целым рядом мер социальной поддержки, которые установлены как законодательством РТ, так и РФ. 

«На сегодняшний день при рождении тройняшек общая сумма пособия на рождение составляет 26 тыс. 521 рубль. Кроме того, в прошлом году было введено пособие по уходу за детьми до полутора лет для неработающих граждан. Первоначально пособие было введено в размере 1,5 тыс. на первого ребенка и 3 тыс. рублей на 2-го и последующих детей. Сумма данного пособия также неоднократно индексировалась, и на сегодняшний момент она составляет для неработающих граждан на 1-го ребенка 1 тыс. 657 рублей, на 2-го и последующих детей - 3 тыс. 315 рублей. На сегодняшний день пособие по уходу за тремя детьми в суммарном выражении будет составлять 8 тыс. 287 рублей. Несмотря на то, что детей трое, с юридической точки зрения, один из детей является 1-м, второй – 2-м, а третий соответственно последующим, то есть в соответствии с законом на 1-го ребенка мама будет получать 1 тыс. 657 рублей , на 2-го малыша – 3 тыс. 315 рублей и на 3-го тоже 3 тыс. 315 рублей.В настоящее время выплаты увеличены. А с нового 2009 года к этой сумме, как уже было сказано, по Указу Президента РТ добавится еще по 1 тыс. рублей», - пояснила она. 

В том случае, если мама работала на момент рождения ребенка, то пособие по уходу за ребенком исчисляется в размере 40 процентов от ее заработка. 

Необходимо также помнить, что при рождении одновременно троих детей семья приобретает статус многодетной, и на нее распространяются меры социальной поддержки, которые установлены для многодетных семей – это льготные проездные для детей школьного возраста, 30-процентная скидка на оплату жилья и коммунальных услуг и другое.

Единовременное пособие должно быть назначено и выплачено, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения детей. Ежемесячное пособие должно быть выплачено за весь период, в течение которого имелось право на его получение, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения детьми возраста полутора лет.

Пособие по беременности и родам.

Декретный отпуск — в РФ бытовое название отпуска по беременности и родам.

С 1 января 2007 года порядок расчета и выплаты пособий по беременности и родам регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска в размере 100 процентов среднего заработка (включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование в связи с материнством), но при условии, что средний дневной заработок не прeвышает предельный размер среднего дневного зараработка. Этот предел высчитывается делением предельной величины базы для начисления страховых взносов (для 2010 года это 415000 рублей) на 365, и равен 1 136,99 руб.

Таким образом, в 2010 году при расчете пособия максимальная сумма пособия в месяц из-за разного количества дней в разных месяцах, будет разная, по сравнению с 2009 годом, в котором максимальная сумма пособия оставалась неизменной - 25 390 руб. за полный календарный месяц. В 2010 году для 31-дневного месяца — 35 246,69 рублей, для 30-дневного месяца — 34 109,70 рублей, 28-дневного — 31 835,72 рублей, в среднем сумма пособия составляет 34 583 рублей.

Максимальная сумма пособия по беременности и родам за 140 календарных дней составит 159 178,60 рублей.

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Единственным исключением, когда пособие платится в меньшем размере, является ситуация, когда страховой стаж женщины менее шести месяцев. В этом случае пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц 1 МРОТ. С 1 января 2009 года МРОТ составляет 4 330 рублей ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ

Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица: по основной работе и по всем местам работы на условиях внешнего совместительства. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер данного пособия по каждому месту работы. (Расчет пособия по беременности и родам)

Для того чтобы получить пособие, сотрудница должна представить листок нетрудоспособности. Причем сделать это необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

При обращении за пособием по беременности и родам, по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Такими причинами являются: длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев; переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания; повреждение здоровья или смерть близкого родственника; иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд (приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74).

Выплата государственного пособия по беременности и родам производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

За счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.